Кадр жұмыстары жөніндегі менеджер
Үлкен, тату, өршіл HR командасы өзіне әріптес іздейді. Тәжірибелі, жаңа нәрсені үйренуге дайын, қажет кезде рекрутер-әріптесіне қолдау көрсете алатын, корпоративтік іс-шараны ұйымдастыруға атсалыса алатын кадр қызметкері өте қажет.

Міндеттері:

  • кадрлық іс-қағаздарды толық көлемде жүргізу;
  • әскери есеп жүргізу;
  • enbek.kz сайтымен жұмыс істеу;
  • штаттық кестені жүргізу;
  • жұмыс уақытын есептеу табелін жүргізу;
  • статистикалық және басқа кадрлық есептілікті тапсыру;

Қойылатын талаптар:

  • ҚР Еңбек кодексін (ағымдағы жылдың  соңғы өзгертулері мен толықтырулары бар) өте жақсы білу;
  • кадрлық іс-қағаздарды білу, ауысымдық кестелермен жұмыс істеу;
  • 1С:ЗУП бағдарламалық құралымен жұмыс істеу тәжірибесі;
  • ауысымдық кестемен жұмыс істеу тәжірибесі;
  • MS Оffice, Excel Outlook бағдарламаларының тәжірибелі қолданушысы;
  • ағылшын тілін білу басымдық болады.

Шарттар:

  • Қызметтік ұялы байланыс;
  • Медициналық сақтандыру;
  • Фитнеске абонемент;
  • Автокөлікке қызмет көрсетуге жеңілдіктер;
  • Жеке бас жағдайларында материалдық көмек көрсету;
  • Корпоративтік оқыту;
  • Тимбилдингтер.