Описание вакансии
Осуществление разработки учредительных документов Компании
Определение правовых основ органов Компании (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о ревизионной комиссии);
Разработка положения о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества;
Определение правовых основ дивидендной политики Компании и осуществление ее координации;
Организация работы по обеспечению Компании законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности Компании, по учету и ведению баз нормативных правовых актов;
Обеспечение по запросу структурных подразделений Компании, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей;
Осуществление проверки соответствия законодательству представляемых на подпись первому руководителю Компании проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов, выдачу ответственным работникам Компании предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства;
Ведение договорной работы на предприятии, а именно: определение форм договорных отношений, разработка проектов договоров, проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых Компании контрагентами, принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечение нотариального удостоверения и (или) государственной регистрации отдельных видов договоров;
Анализ договорной работы Компании, разработка программ ее пересмотра и изменения, проверка состояние договорной работы в структурных подразделениях Компании;
Ведение претензионной работы Компании, обеспечение ее рассмотрения;
Подготовка ответов на поступившие претензии и рассмотрение проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий совместно с ответственными лицами структурных подразделений Компании;
Требования
Образование
Высшее юридическое
Опыт работы
Не менее 3 лет по специальности
Знание и навыки в IT
Уверенный пользователь ПК, знание работы с орг.техникой
Знание языков
Казахский и русский свободный
Условия
Медицинская страховка
корпоративная связь
фитнес 50/50
