Вакансия сипаттамасы
На основании утвержденных плановых показателей выстраивает работу Товарищества: определяет стратегию достижения целей, планирует и распределяет человеческие, материальные и иные ресурсы, внедряет систему мониторинга и контроля, обучает персонал;
Выстраивает систему финансового контроля и оптимизирует расходы, анализирует эффективность маркетинговых инструментов с целью выполнения и перевыполнения плановых показателей по бюджету и достижению финансовых показателей;
На постоянной основе анализирует экономическую эффективность производства работ и услуг, изучает конъюнктуру рынка, передовой опыт (отечественного и зарубежного), улучшает и оптимизирует технические процессы, внедряет новые инструменты целях повышения качества выполняемых работ (услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;
Талаптар
Высшее или среднее специальное
Опыт работы на руководящей должности в Компании не менее 3 лет
Знание методов продаж, коммуникабельность, этикет.
Знание основ и методов продаж;
Знание широкого спектра автомобилей, их особенностей и технического устройства;
Знание рынка автомобилей с пробегом;
Понимание бизнес-процессов послепродажного обслуживания и управления складом запчастей;
Знание методов продвижения ДЦ, основ интернет-маркетинга и лидогенерации;
Высокие коммуникативные способности, навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, грамотная устная и письменная речь;
Высокая стрессоустойчивость в условиях многозадачности, ориентация на результат, быстрая обучаемость и способность к адаптации в меняющихся рыночных условиях;
Навыки вождения (водительское удостоверение категории «В», стаж вождения не менее 2 лет).
Опытный пользователь ПК, MS Office, владение программным обеспечением: 1С
Русский (свободно), Казахский (свободно), Английский (elementary)
Шарттар
Официальное трудоустойство. Соц пакет. График 5/2.
