Вакансия сипаттамасы
Способствовать достижению целей компании путем обеспечения необходимыми кадрами и эффективного развития, обучения и использования потенциала работников, при условии соблюдения законодательства РК.
Талаптар
Опыт работы не менее 3 лет
Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений, дополнительная подготовка и навыки работы в области развития трудовых отношений и кадрового делопроизводства в организациях Республики Казахстан
Опытный пользователь ПК, MSOffice.
Русский (свободный), Казахский
Шарттар
Официальное трудоустройство, соц. пакет, медицинская страховка, корпоративный номер
