Job description
Обеспечение выполнения планов продаж автомобилей, дополнительного оборудования, кредитных и страховых продуктов.
Контроль прибыльности продаж и достижения ключевых финансовых показателей подразделения.
Контроль бюджета подразделения и фонда оплаты труда.
Управление складом новых автомобилей и контроль его оборачиваемости.
Организация и оптимизация бизнес-процессов отдела продаж.
Контроль дебиторской задолженности и корректности оформления сделок.
Обеспечение соблюдения стандартов импортера, управляющей компании и внутренних регламентов.
Контроль качества работы с клиентами, ведения CRM и документооборота.
Подбор, адаптация, обучение, аттестация и развитие сотрудников отдела продаж.
Анализ показателей эффективности отдела и разработка мероприятий по их улучшению.
Участие в переговорах с корпоративными клиентами и разрешение сложных клиентских ситуаций.
Контроль подготовки и выдачи автомобилей клиентам.
Взаимодействие с подразделениями послепродажного обслуживания, маркетинга, финансов и клиентского сервиса для достижения плановых показателей.
Контроль соблюдения трудовой дисциплины, корпоративных стандартов и сохранения коммерческой тайны.
Подготовка отчетности и своевременное информирование руководства о рисках и проблемах, влияющих на результаты продаж.
Выполнение поручений руководства в рамках деятельности департамента продаж.
Requirements
Высшее или среднее специальное.
От 2 лет в сфере продаж.
Не менее 2 лет в департаменте продаж Компании
Знание основ и методов продаж;
Знание широкого спектра автомобилей, их особенностей;
Знание рынка автомобилей с пробегом;
Стрессоустойчивость, отличные коммуникативные способности, грамотная речь, ориентация на клиента, быстрая обучаемость;
Навыки вождения (водительское удостоверение категории «В», стаж вождения не менее 1 года).
Conditions
График работы 5/2, трудовой ежегодный отпуск 24 к.д.
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Интересную, разностороннюю работу в стабильной крупной компании с комфортной корпоративной культурой;
Корпоративное обучение за счет компании;
Страхование медицинских расходов (добровольное медицинское страхование);
Чистый, теплый, светлый офис и дружный коллектив;
Полный соц.пакет, а именно: абонемент в фитнес, корпоративные мероприятия и многое другое.
